Visão estratégica:
* Contribuir para o crescimento da carreira das pessoas e desenvolver projetos globais.
Resumo do cargo
Aqui você se torna um recrutador de tecnologia talentoso, especializado em encontrar os melhores candidatos de IT através de mapeamento, search e utilização de ferramentas de sourcing.
Principais responsabilidades
* Encontrar os melhores candidatos de IT;
* Ser um embaixador das nossas oportunidades em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais;
* Conhecer os melhores perfis tecnológicos em entrevistas comportamentais e técnicas;
* Trabalhar em conjunto com a equipa de negócio para fazer o match perfeito entre candidatos e oportunidades;
* Promover a cultura, missão, visão e valores da empresa junto da comunidade académica, participando em feiras de emprego e eventos de recrutamento.
Experiências desejadas
* Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
* Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento tecnológico;
* Disponibilidade para modelo híbrido (presencialmente 4x por semana);
* Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento;
* Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório).
Benefícios
* Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência;
* Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
* Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
* Integrar as nossas Affinity Communities e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
* Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.