Função de Recrutamento e Seleção
A nossa empresa procura por uma pessoa competente para trabalhar na área de recrutamento e seleção.
* O ideal é que tenha paixão por pessoas, visão estratégica e vontade de transformar processos;
Para a posição desejada procuramos alguém com:
1. 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
2. Iniciado no processo seletivo das vagas da organização;
3. Familiaridade com legislação laboral;
4. Sobriedade e pontualidade em todas as responsabilidades solicitadas;
5. Mestre nas ferramentas informáticas (Office);
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Precisamos encontrar as necessidades internas para dar continuidade aos projetos. Em paralelo iremos manter um diálogo constante com todos os colaboradores adicionando quaisquer necessidades extras que forem surgindo durante o desenvolvimento dos mesmos assim como consultar sobre aquilo que será mais eficiente dentro do orçamento estabelecido garantindo assim ao final ser capaz completar todo o serviço pretendido valorizando ainda mais a empresa. E também existem várias outras oportunidades pertinentes à função almejada pela qual você está interessado/a:
6. extbf{Identificar perfil ideal }a partir das exigências básicas; Para isso realizarirá pesquisa direcionada focando-se em identificar talentos nos meios disponíveis buscando precisamente nessas perspectivas.
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