O objetivo principal do profissional será apoiar a gestão administrativa de RH, recrutamento e formação. Será responsável por coordenar atividades relacionadas à medicina ocupacional.
Para desempenhar esse papel, o candidato precisará dispor de habilidades gerenciais sólidas e conhecimentos sobre legislação laboral. Além disso, é importante ter boa comunicação e capacidade de liderança para trabalhar em equipe.
Ao se dedicar a essa posição, você terá oportunidades de crescer profissionalmente dentro da área HR.
Habilidades E Requisitos Essenciais
* Habilidade em lidar com conflitos;