A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)Coordenador(a) de Redes Sociaispara desempenhar as seguintes tarefas:
Funções:
- Coordenar a presença digital da FPF em todas as plataformas de redes sociais, assegurando a execução do plano de comunicação e o acompanhamento operacional da equipa de redes sociais;
- Planeamento, criação e gestão de conteúdos adaptados a diferentes públicos e objetivos;
- Cobertura de jogos e eventos da FPF, incluindo a criação de conteúdos em tempo real e gestão das plataformas durante os eventos,alinhado com o posicionamento da FPF;
- Acompanhar e apoiar a equipa na execução diária das redes sociais, assegurando qualidade, alinhamento e cumprimento dos planos definidos;
- Articular com departamentos internos (Comunicação, Marketing, Portugal+, entre outros) e parceiros externos, garantindo alinhamento na execução de campanhas e iniciativas dos planos definidos;
- Gestão de campanhas pagas digitais e controlo do orçamento;
- Reporting e análise de resultados das redes sociais, identificando oportunidades de melhoria na performance;
- Acompanhar tendências digitais e boas práticas, propondo inovações e melhorias contínuas;
Requisitos:
- Formação superior em Comunicação, Marketing ou área semelhante;
- Mínimo de 5 anos de experiência na área de comunicação digital, com foco em redes sociais;
- Experiência em liderança e coordenação de equipas;
- Conhecimento sólido das principais plataformas e ferramentas de social media management e analytics;
- Domínio das principais redes sociais (Instagram, Twitter/X, Facebook, YouTube, TikTok);
- Conhecimentos sólidos de ferramentas de gestão de redes, monitorização e reporting (ex: Meta Business Suite, Sprout, Asana);
- Noções de edição simples (ex. Adobe Premiere);
- Domínio do português e bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
- Experiência e gosto pela área do Desporto, setor do futebol;
- Flexibilidade e disponibilidade horária;
- Regime totalmente presencial (obrigatório)
Perfil:
- Forte capacidade de liderança e assertividade;
- Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
- Resiliência, capacidade de tomada de decisão e resistência ao stress;
- Criatividade, pensamento critico e atenção ao detalhe;
- Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
- Escrita criativa, capacidade de síntese e proatividade;
- Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com timings curtos;
Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.