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Coordenador(a) de suporte informático

Lisboa
FPF - Federação Portuguesa de Futebol
Coordenador
Anunciada dia 17 janeiro
Descrição

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)
Coordenador(a) de Suporte Informático
para a Direção de Tecnologia, que será responsável por liderar todo o suporte e apoio aos colaboradores do grupo FPF, com ênfase à Presidência e Direção Executiva enquanto mantém foco na manutenção e atualizações do parque microinformático, apoio direto a eventos e competições.

Responsabilidades:

-Liderar manutenção/suporte parque microinformática (portáteis Windows/macOS, impressoras) e comunicação pessoal (smartphones iOS/Android, Teams/Zoom/Yealink), incluindo inventário, reparos e substituições para 500 utilizadores.

-Gerir onboarding/offboarding (provisionamento Azure/Office 365, Intune), patching segurança (Windows/Office, Defender/MFA) e coordenação de alterações de serviços e infraestruturas impactantes em infraestrutura local - redes e sistemas.

-Assegurar suporte VIP 24x7 Presidência/Executiva (standby/viagens 30%), apoio eventos (IT onsite conferências/jogos/seleções, WiFi/AV) e gestão de SLAs via plataforma de ticketing.

Requisitos:

-Formação superior em Informática/TI ou áreas similares;

-Experiência profissional, superior a 5 anos, em suporte end-user/manutenção hardware

-Experiência em funções de coordenação, superior a 2 anos, com gestão de equipas e projetos;

-Domínio Microsoft 365/Intune/Defender, Windows/macOS/iOS/Android, ITIL;

-Experiência comprovada em apoio a utilizadores VIP;

-Fluência em inglês (oral e escrito);

-Carta de condução e autonomia em mobilidade 24x7/viagens;

-Regime presencial obrigatório.

Perfil:

-Capacidade de liderança, organização e planeamento, com orientação para resultados;

-Forte capacidade de liderança;

-Forte orientação para a resolução de problemas e entrega de valor ao negócio;

-Elevado profissionalismo e rigor;

-Forte capacidade de comunicação oral e escrita;

-Capacidade analítica e pensamento crítico;

-Perfil proativo, ético, motivado e criativo;

-Discrição/resiliência alta pressão.

-Capacidade de relacionamento interpessoal;

-Flexibilidade e adaptação ao ritmo e volume de trabalho;

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

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