A função de Assistente de Recrutamento é recrutar profissionais para diversas áreas.
Responsabilidades:
* Filtrar currículos e candidaturas com base na melhor correspondência ao perfil;
* Apoiar a equipa de recrutamento na comunicação com os candidatos e fornecer orientação e informações durante o processo de candidatura;
* Manter a base de dados de candidatos e documentação necessária para as operações diárias;
* Garantir sempre a conformidade com o RGPD ao lidar com dados sensíveis dos candidatos;
* Realizar entrevistas com candidatos (onlines e presenciais);
* Executar práticas de recrutamento de forma eficiente e eficaz, atendendo às necessidades operacionais e seguindo a política de RH;
* Manter relações comerciais com uma rede de agências de recrutamento de alta qualidade nos mercados relevantes, com o objetivo de apoiar as novas contratações;
* Apoiar a equipa de recrutamento em eventos de marketing e apresentações online;
* Executar tarefas administrativas adicionais para apoiar o fluxo de recrutamento.
Requisitos:
* Formação em recursos humanos ou área relevante;
* Experiência em funções administrativas mínimo de 2 anos (obrigatório);
* Proficiência em Excel/Word e nas restantes ferramentas Office;
* Disponibilidade para viajar dentro e fora do país;
* Fluência em inglês (mínimo: nível C1);
* Humildade, vontade de aprender, gosto pelo trabalho em equipa e boa capacidade de comunicação;
* Capacidade de gerir prioridades;
* Boa comunicação e competências de organização, autonomia e dinamismo.
Condições:
* Contrato de trabalho direto com a empresa;
* Vencimento Base + Subsídio de Alimentação;
* Colaboração num projeto sólido de âmbito mundial.