Descrição do Cargo:
Nós estamos a procurar um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador(a) de Equipas. Este posto é uma grande oportunidade para alguém que se destaque na gestão de equipas e processos, com forte capacidade organizacional, visão estratégica e foco nas pessoas.
Responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar os processos de recrutamento, integração, formação e desenvolvimento de colaboradores;
* Garantir o cumprimento da legislação laboral e das normas internas da empresa;
* Apoiar as chefias na gestão de equipas, na resolução de conflitos e na implementação de boas práticas de liderança;
* Gerir os processos administrativos de RH (contratos, escalas, assiduidade, férias, etc.)
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Experiência em funções similares, preferencialmente em hotelaria ou restauração;
* Excelente capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
* Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa;
* Domínio de ferramentas de gestão de RH (software, folhas de cálculo, etc.)
Vantagens:
* Projeto estável e com forte potencial de crescimento na região;
* Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
* Acesso a formação contínua e reais oportunidades de progressão
Candidaturas: Inclui o teu CV atualizado e, opcionalmente, uma carta de motivação.