Introdução
Se tens experiência em Supply Chain e a gerir equipas então esta oportunidade vale mesmo a pena!
Junta-te à nossa equipa de Gestão Operacional de Mercadorias da nossa regional Sul e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!
Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!
As tuas responsabilidades
* Serás responsável pela gestão da equipa de Supply Chain das áreas Auto Dispo (o nosso sistema de encomendas em loja), Non Food e Ação;
* Serás responsável por toda a coordenação e planeamento de promoções/ações, assegurando a gestão dos artigos de Ação e Non Food;
* Serás responsável por assegurar a manutenção dos dados mestre no sistema Relex;
* Farás a análise pós-venda de ações promocionais e de comportamento do artigo;
* Serás responsável por gerir a previsão de campanhas e períodos sazonais (Autodispo), orientar a análise de indicadores e previsões;
* Farás a análise e monitorização de indicadores;
* Fará parte do dia a dia de trabalho, a comunicação interna com as áreas de aprovisionamento e com a logística, mas também com as lojas
O teu perfil
* Possuis uma licenciatura concluída em Gestão, Logística ou similares;
* Possuis experiência em gestão de equipas;
* Tens experiência mínima de 2 anos nas áreas de Supply Chain, Logística, Compras ou similares (preferencial);
* Possuis um conhecimento de Excel ou Google Sheets elevado;
* Demonstras uma capacidade analítica uma vez que irás analisar vários indicadores;
* Possuis uma forte capacidade de tomada de decisão e comunicação uma vez que terás contacto com vários intervenientes;
* És uma pessoa dinâmica e com espírito de equipa;
* Tens conhecimentos de Inglês.
Os teus benefícios
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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