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Coordenador red team

Lisboa
Decskill
Coordenador
Anunciada dia 28 março
Descrição

Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica nasce do talento humano.
Somos uma empresa de consultoria em IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas.
Hoje, somos uma comunidade com mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas com impacto.
Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes.
Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira a longo prazo, mantendo sempre a proximidade com as nossas equipas.
Responsabilidades:
Coordenação da Equipa Red Team.
Profissional com no minino 5 anos de experiencia.
Responsável por gerir a equipa de red Team, sendo ele mesmo um membro atuante da equipa.
Indispensável duas das seguintes certificações:
eCPPTv2, CEH, OSCP, PNPT, CPTS, CPENT, CRTP, ISO***** Leader Auditor, CREST Registered Tester, CompTIA PenTest+, OSEP
Capacidade de gestão de equipas, perfil hands on muito valorizado: Capacidade de comunicação com colegas internos e com clientes.
Procuras um contexto que valorize a curiosidade e o empenho?
Aqui, a tua contribuição tem impacto real e o desenvolvimento individual é levado a sério.
Encontra connosco a oportunidade ideal para evoluir!
O que podes esperar da Decskill
• Projetos de longa duração com contexto nacional e internacional (quando aplicável)
• Oportunidades de crescimento técnico e profissional
• Uma cultura centrada nas pessoas, na transparência e confiança
• Equipas que valorizam autonomia, colaboração e estabilidade
Junta-te a nós!
Envia o teu CV em inglês/português para ****** com a referência "AO / RT".
O teu próximo desafio pode começar aqui.
Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação.
Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão se baseiam exclusivamente no talento, independentemente de idade, género, etnia, raça ou nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.

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