A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)Coordenador(a) de Redes Sociaispara desempenhar as seguintes tarefas:Funções: - Coordenar a presença digital da FPF em todas as plataformas de redes sociais, assegurando a execução do plano de comunicação e o acompanhamento operacional da equipa de redes sociais; - Planeamento, criação e gestão de conteúdos adaptados a diferentes públicos e objetivos; - Cobertura de jogos e eventos da FPF, incluindo a criação de conteúdos em tempo real e gestão das plataformas durante os eventos ,alinhado com o posicionamento da FPF; - Acompanhar e apoiar a equipa na execução diária das redes sociais, assegurando qualidade, alinhamento e cumprimento dos planos definidos; - Articular com departamentos internos (Comunicação, Marketing, Portugal+, entre outros) e parceiros externos, garantindo alinhamento na execução de campanhas e iniciativas dos planos definidos; - Gestão de campanhas pagas digitais e controlo do orçamento; - Reporting e análise de resultados das redes sociais, identificando oportunidades de melhoria na performance; - Acompanhar tendências digitais e boas práticas, propondo inovações e melhorias contínuas;Requisitos: - Formação superior em Comunicação, Marketing ou área semelhante; - Mínimo de 5 anos de experiência na área de comunicação digital, com foco em redes sociais; - Experiência em liderança e coordenação de equipas; - Conhecimento sólido das principais plataformas e ferramentas de social media management e analytics; - Domínio das principais redes sociais (Instagram, Twitter/X, Facebook, YouTube, TikTok); - Conhecimentos sólidos de ferramentas de gestão de redes, monitorização e reporting (ex: Meta Business Suite, Sprout, Asana); - Noções de edição simples (ex. Adobe Premiere); - Domínio do português e bons conhecimentos de inglês, oral e escrito; - Experiência e gosto pela área do Desporto, setor do futebol; - Flexibilidade e disponibilidade horária; - Regime totalmente presencial (obrigatório)Perfil: - Forte capacidade de liderança e assertividade; - Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade; - Resiliência, capacidade de tomada de decisão e resistência ao stress; - Criatividade, pensamento critico e atenção ao detalhe; - Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal; - Escrita criativa, capacidade de síntese e proatividade; - Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com timings curtos;Compromisso de diversidade e inclusão Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.