Função: Coordenador de Infraestruturas
Descrição da função:
O coordenador de infraestruturas será responsável por planejar, coordenar e supervisionar a execução das atividades relacionadas com as infraestruturas do Projeto MoRe. Garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, segurança e sustentabilidade definidos.
Você atuará em estreita ligação com o gestor de operações e as equipas de campo, gerindo os recursos humanos, equipamentos e materiais atribuídos, garantindo a execução das operações de acordo com o planeamento técnico e operacional estabelecido.
Principais responsabilidades:
* Organizar e controlar as diversas atividades, nomeadamente terraplanagem, construção civil e apoio às atividades florestais;
* Supervisionar e orientar as equipas de operadores e trabalhadores de campo assegurando o correto desempenho das tarefas;
* Garantir a interpretação e execução fiel dos desenhos técnicos, mapas topográficos e especificações de projeto;
* Controlar a utilização eficiente de máquinas e equipamentos de terraplanagem, assegurando a sua manutenção preventiva e corretiva;
* Monitorar o cumprimento das normas de segurança e proteção ambiental;
* Identificar e comunicar anomalias, desvios ou imprevistos, propondo soluções técnicas adequadas;
* Apoiado pelo gestor de operações na elaboração de medições e controlo de produtividade;
* Promover um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados, reforçando a disciplina, segurança e qualidade operacional;
* Garantir o cumprimento dos prazos e metas de execução, otimizando métodos e processos sempre que necessário.
Requisitos da função e perfil de competências:
* Nível de escolaridade obrigatório ou formação técnica/profissional em construção civil, topografia ou área relacionadas;
* Experiência profissional mínima de 5 anos em atividades de terraplanagem, preferencialmente em obras rodoviárias ou agrícolas;
* Conhecimentos sólidos de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
* Domínio da língua inglesa;
* Liderança e capacidade de gestão de equipas;
* Planeamento e organização operacional;
* Capacidade de análise e resolução de problemas;
* Trabalho em equipa;
* Orientação para resultados e cumprimento de metas;
* Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe;
* Disponibilidade para mobilidade.