**Oportunidade de Desenvolvimento Profissional**
Estamos procurando um profissional experiente para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por definir e implementar a estratégia de RH do nosso grupo, assegurando alinhamento com os objetivos de negócio.
Responsabilidades:
- Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos a nível do grupo;
- Gerir diretamente uma equipa de HR Managers;
- Desenvolver e otimizar políticas de C&B, employer branding e retenção de talento;
- Criar e estruturar modelos de evolução de carreira para consultores;
- Trabalhar em conjunto com o CFO no desenvolvimento de um plano de incentivos flexível;
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças da empresa;
- Intervir diretamente em desafios operacionais;
- Gerir a comunicação e implementação de iniciativas de RH globalmente;
- Apoiar e envolver-se em processos de recrutamento.
Habilidades e Qualificações:**
- Experiência consolidada na gestão de Recursos Humanos;
- Capacidade de combinar pensamento estratégico com abordagem prática e operacional;
- Forte orientação para o negócio e capacidade de tomada de decisão assertiva;
- Experiência em gestão de equipas de RH e coordenação de diferentes stakeholders;
- Conhecimento sólido em C&B, employer branding e modelos de retenção de talento;
- Capacidade de trabalhar com equipas jovens e de alto desempenho.
Vantagens:**
- Esta é uma posição chave num ambiente dinâmico e competitivo;
- Procuramos um profissional com espírito de liderança e capacidade de adaptação.