Reforçar a sua equipa na zona de Aveiro é uma oportunidade de desenvolvimento profissional.
Principais Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção;
* Desenvolver ações de headhunting para perfis estratégicos;
* Realizar entrevistas de seleção e avaliação de competências;
* Elaborar relatórios de avaliação e recomendações;
* Gerir e apoiar a equipa em projetos de recrutamento especializado.
Perfil do Candidato :
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Ciências Sociais;
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH;
* Experiência na condução de entrevistas por competências;
* Profissional dinâmico, autónomo e orientado para resultados;
* Capacidade de comunicação, influência e resolução de problemas;
* Boa gestão de stress e foco no cliente;
* Ambição e vontade de integrar um projeto de continuidade;
* Residência até 20 km da cidade de Aveiro.
Benefícios :
* Integração em empresa multinacional;
* Projeto estável e com continuidade;
* Plano de formação contínua e perspetivas reais de progressão de carreira;
* Possibilidade de regime híbrido;
* Pacote salarial competitivo.
Outros :
Se procura um desafio motivador numa empresa em crescimento, envie o seu currículo para a referência CONSULT-R&S-T-AV.