Oferecemos uma oportunidade de carreira para um/a profissional em Recursos Humanos.
A nossa equipa está a crescer e procuramos alguém para nos ajudar a gerir as questões relacionadas com os colaboradores.
O seu papel será fundamental para o sucesso da nossa organização, contribuindo para a gestão administrativa de RH, suporte operacional e outros projetos estratégicos.
* Gestão de contratos de trabalho, revisão e análise; apoio na gestão de questões do dia a dia dos colaboradores, administração do programa de benefícios e apoio nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
* Suporte técnico: manutenção de ficheiros e registos de colaboradores, apoio na preparação de documentação de RH, comunicação com fornecedores de serviços e suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos.
O perfil pretendido inclui:
* Formação académica em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área relacionada;
* Competências técnicas: conhecimentos básicos de legislação laboral portuguesa, sistemas de gestão de RH (preferencial), capacidade de análise e interpretação de documentos contratuais;
* Competências pessoais: excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, organização e atenção ao detalhe, capacidade de trabalho autónomo e em equipa, proatividade e vontade de aprender, flexibilidade e adaptabilidade;
* Idiomas: português nativo e inglês (nível intermédio/avançado).