Função:
* Realizar atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes para recrutamento e seleção;
* Elaborar e gerir anúncios de emprego em plataformas digitais;
* Gerenciar as Ofertas de Emprego nas mídias sociais;
* Triar currículos recebidos;
* Realizar entrevistas com candidatos;
* Organizar e gerir processos administrativos relacionados ao setor HR;
* Gerenciar e atualizar dados da base de dados do recurso humano;
Requisitos:
* Título de especialização ou graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins - preferencial;
* Experiência no ramo de Recrutamento e Seleção - preferencial;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e prontidão para cumprir metas;
* Disponibilidade imediata.
Competências Técnicas:
* Conhecimento avançado em Excel e Word;
* Desenvolvimento de habilidades para entender o cliente e necessidades da empresa;
* Motivação, profissionalismo e responsabilidade por resultados;
Oferta:
* Mobilidade dentro da equipe e possibilidade de carreira de crescimento;
* Local de trabalho na região de Setúbal;
* Vencimento compatível com função e experiência demonstradas;
* Desenvolvimento de competências e oportunidades de aprendizado.