Em uma jornada de carreira, o que procuramos são pessoas apaixonadas por tecnologia e recrutamento. Nossa missão é proporcionar experiências memoráveis aos nossos candidatos e colaboradores.
Quais as habilidades necessárias?
* Formação superior em psicologia organizacional, gestão ou áreas similares;
* Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento tecnológico;
* Disponibilidade para modelo híbrido (presencialmente 4x por semana);
* Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório);
Qual é a oportunidade de crescimento profissional?
* Participar em projetos nacionais e internacionais;
* Aceder a um plano de carreira e formação personalizado;
* Fazer parte de um ambiente acolhedor e de confiança;
O que nos faz diferentes?
* Uma equipe multidisciplinar com expertise em tecnologia e recrutamento;
* Um ambiente de trabalho inovador e dinâmico;
* Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;