Gerente de Recursos Humanos Sênior em Francês
Descrição do Cargo:
Estamos a procurar um/a profissional experimentado para liderar a equipa de recrutamento em francês. O/a candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras de sourcing, otimizar processos e promover o sucesso da equipa.
Responsabilidades Principais:
* Desenvolvimento de Processos: Desenvolver e implementar processos eficazes de sourcing, otimizando a atração de candidatos e melhorando a experiência do cliente.
* Liderança da Equipe: Liderar e gerir a equipa, assegurando a definição e execução dos projetos, definição de prioridades e motivação e desenvolvimento dos membros da equipa.
* Construção de Pipelines de Candidatos: Construir e gerenciar pipelines de candidatos, antecipando as necessidades de recrutamento e garantindo a agilidade na resposta aos pedidos.
* Análise de Dados: Analisar dados de sourcing para otimizar processos e melhorar a eficiência da equipa.
Requisitos:
* Formação Superior: Formatura superior em áreas de gestão e/ou ciências sociais.
* Idiomas: Francês fluente e bons conhecimentos de inglês (plus).
* Experiência: Experiência sólida no desenvolvimento de processos de recrutamento, melhorias e otimização das estratégias de recrutamento.
* Conhecimento: Conhecimento e experiência de trabalho com os principais indicadores de desempenho.
* Liderança: Capacidade para liderar, gerir e motivar equipas.
* Comunicação: Comunicativo, colaborativo e com orientação para as equipas e para os resultados.
Vantagens:
* Integração Multinacional: Integração numa multinacional em franca expansão no mercado português.
* Formação e Desenvolvimento: Formação inicial e contínua.
* Opportunidades de Carreira: Possibilidade de progressão de carreira.