FunçõesAssegurar o cumprimento do calendário de encerramento e reporte contabilístico definido pela Supervisão do Grupo e revisão do encerramento contabilístico mensal e das respetivas demonstrações financeiras das empresas do Grupo em PortugalDefinição/otimização dos métodos e processos de trabalho na área, bem como na interligação com outras áreas das empresas (Controlo de Gestão, Compras, Contas a Receber e Tesouraria)Responsável pela interligação com a equipa informática, nomeadamente ao nível da otimização/alteração do SAP ERP, de forma a assegurar o correto reconhecimento financeiro das transações e otimizar os tempos de execução das tarefasAcompanhamento do trabalho de auditoria estatutária em conformidade com a regulamentação do SNC e para o Grupo (de acordo com a norma internacional IFRS) relativamente às respetivas entidades internas e externasResponsável pelo processo de elaboração dos Relatórios de Auditoria Estatutária (ABDR)Responsável pelo cumprimento das obrigações fiscais e pela gestão do dossier de documentação e suporte aos preços de transferência, em articulação com a área de Planeamento Fiscal do Grupo e os respetivos consultores fiscaisAcompanhamento de inspeções fiscais junto da Autoridade Tributária e consultores fiscaisPerfilFormação em Contabilidade, Gestão, Finanças ou EconomiaContabilista Certificado inscrito na OCCMínimo de 5 anos de experiência, preferencialmente em ambiente industrialExperiência em Big Four é altamente desejávelSólidos conhecimentos das normas nacionais SNC e internacionais IFRSSólida experiência em Impostos em Portugal (IVA, IRC, impostos retidos na fonte, preços de transferência)Conhecimentos de inglês (oral e escrito) e, preferencialmente, espanhol (oral e escrito)Experiência em SAP e Microsoft Office; experiência em melhorias, configuração ou otimização de processos em SAPPerfil analítico, relacional e resiliente, com forte adaptabilidade e experiência na gestão de equipas; pensamento crítico, resiliência, comunicação, autonomia, gestão de stakeholdersCapacidade crítica no desempenho das suas funções e em conformidade com as práticas do Grupo, bem como habilidade para trabalhar sob pressãoFoco no cliente, agilidade, proatividade, espírito de equipa, autonomia na resolução de problemas e organizaçãoResponsabilidades de liderança de equipasBoa comunicação, competências interpessoais e capacidade de influênciaOferece-seUma excelente oportunidade para colaborar com uma empresa internacional em constante crescimentoIntegração numa equipa dinâmica e desafianteRemuneração e benefícios compatíveis com a experiênciaCandidaturasEnvio de CV para portugal.recruitment@rovensa.comAnúncio publicado a 9 de março de 2026#J-18808-Ljbffr