Anunciada dia 20 maio
Missão do cargo
Responsável de Recrutamento
(m/f)
Referencia: JN -052026-7021143
Adicionado em 20.05.2026
Sobre os nossos clientes
* Empresa Multinacional do sector do retalho.
Descriçăo da oferta
Como responsável de recrutamento terás a visão que as equipas são um elemento-chave para o Grupo, diverso e inclusivo, devido ao momento de plena expansão.
Principais responsabilidades
Liderar, orientar e desenvolver a equipa de Recrutamento & Seleção;
Garantir a execução eficiente de processos de contratação em volume para os restaurantes;
Definir, implementar e otimizar estratégias de atração de candidatos para funções operacionais e de gestão;
Trabalhar em proximidade com as equipas de Operações para antecipar necessidades de pessoal;
Gerir a publicação de vagas e garantir uma presença ativa nos principais canais de recrutamento;
Definir e acompanhar indicadores de performance e definir medidas de melhoria;
Analisar indicadores de rotatividade e propor ações preventivas e corretivas;
Assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral aplicável;
Supervisionar programas de estágio e ações de employer branding;
Apoiar processos de inclusão e contratação de pessoas com deficiência;
Introduzir melhorias contínuas e implementar ferramentas tecnológicas que aumentem eficiência.
Perfil desejado
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas relacionadas;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Employer Branding ou People Analytics será valorizada;
Experiência prévia em recrutamento em ambiente de alta rotatividade (QSR, retalho, hotelaria ou similar);
Forte capacidade de organização e agilidade para gerir múltiplos processos em simultâneo;
Boa capacidade de comunicação e influência junto a equipas operacionais;
Orientação para resultados, métricas e melhoria contínua;
Capacidade de trabalhar num contexto rápido, dinâmico e com alto volume de contratações;
Inglês e Espanhol avançados;
Bons conhecimentos informáticos.
Benefícios adicionais
Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
Contrato sem termo;
Vantagens da rede de parcerias.
Contacto da Michael Page
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