Descrição da Função
Somos uma empresa dinâmica, em crescimento e com forte presença no mercado, que aposta no desenvolvimento dos seus colaboradores.
Não sabe exatamente o que faz um Assistente de Recursos Humanos?
Nós explicamos:
Apoio administrativo em processos de gestão de pessoal (contratos, admissões, demissões, atualizações de dados);
Registo e controlo de assiduidade, férias e ausências;
Apoio no processamento salarial e comunicação de dados à contabilidade/financeiro;
Elaboração de relatórios e atualização de bases de dados de RH;
Suporte nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Apoio na organização de ações de formação e acompanhamento de avaliações de desempenho.
Requisitos
Estamos à procura de alguém com:
12.o ano de escolaridade (mínimo); formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares é valorizada;
Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas de RH (preferencial);
Bons conhecimentos de legislação laboral e práticas de gestão de pessoal;
Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook e Teams);
Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.
Valorizamos também:
Experiência em softwares de RH/ERP (PRIMAVERA ou equivalentes);
Conhecimentos em segurança e saúde no trabalho;
Proatividade e vontade de aprender;
Autonomia e espírito de iniciativa.
Oferecemos
Um resumo do que temos para te oferecer:
Contrato de trabalho a tempo inteiro, com condições ajustadas à experiência;
Equipamento completo para execução da função;
Formação inicial e contínua;
Oportunidade de crescimento profissional;
Seguro de saúde após período inicial de integração.
Disponibilizamos formação especializada inicial e contínua e um programa de integração personalizado.