Procuramos alguém para fortalecer a nossa equipa responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais. O trabalho envolve conceber e publicar anúncios, contactar as entidades necessárias, triagem curricular e marcação de entrevistas.
Responsabilidades:
1. Desenvolver estratégias eficazes para atrair candidatos qualificados;
2. Realizar entrevistas de seleção rigorosas;
3. Gerir a base de dados de candidatos de forma segura;
4. Fornecer suporte administrativo nos processos em curso;
Requisitos:
1. Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos ou área similar;
2. Experiência profissional na área de Recursos Humanos (preferencial);
3. Conhecimentos avançados de ferramentas de recrutamento e seleção;
4. Bons conhecimentos de Inglês;
5. 6. Facilidade de relacionamento interpessoal (ambiente multicultural);
7. Enfoque na orientação para os resultados;
8. Análise crítica e capacidade de resiliência;
9. Ética profissional e responsabilidade;
Vantagens:
1. Integração na empresa com perspetivas de crescimento profissional;
2. Excelentes condições de formação e desenvolvimento;
3. Projecto novo e em crescimento;
4. Vencimento base + plano de incentivos;
5. Formação teórica e prática contínua;
Horário: Full-time