Ficha de Emprego: Coordenador(a) de Equipas
Descrição do Emprego:
Nossa empresa procura um profissional de Recursos Humanos experiente na coordenação de processos e equipas, com forte capacidade organizacional e visão estratégica. O candidato ideal terá paixão pela gestão de talento e quiserá contribuir para o crescimento sustentável de uma operação em expansão.
Responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar os processos de recrutamento, integração, formação e desenvolvimento de colaboradores;
* Garantir o cumprimento da legislação laboral e das normas internas da empresa;
* Apoiar as chefias na gestão de equipas, na resolução de conflitos e na implementação de boas práticas de liderança;
* Gerir os processos administrativos de RH (contratos, escalas, assiduidade, férias, etc.);
* Participar na definição e execução de políticas de retenção e motivação de talentos;
* Assegurar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado com os valores da empresa.
Perfil Pretendido:
* Experiência em funções similares, preferencialmente em hotelaria ou restauração;
* Excelente capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
* Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa;
* Dominio de ferramentas de gestão de RH (software, folhas de cálculo, etc.);
* Fluência em português (outras línguas são valorizadas);
* Sentido de responsabilidade, confidencialidade e empatia.
Oferecemos:
* Projeto estável e com forte potencial de crescimento na região;
* Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
* Acesso a formação contínua e reais oportunidades de progressão;
* Integração numa equipa dinâmica, com cultura de proximidade e valorização profissional.