Na VIDÓR, somos uma equipe dinâmica que busca talentos apaixonados por desafios. Nossa história remonta a mais de 80 anos, na área de promoção imobiliária e construção civil.
Como Recrutador de Talento, você será responsável por:
* Gerenciar processos de recrutamento e seleção para perfis variados;
* Desenvolver anúncios para diferentes plataformas;
* Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos;
* Apoiar os diretoiros departamentais na definição de perfis e necessidades de recrutamento;
* Participar da integração de novos colaboradores (onboarding) e garantir o cumprimento de processos internos;
* Apoiar na atualização de bases de dados e relatórios de recrutamento;
* Contribuir para a construção de uma marca empregadora forte e atrativa;
* Colaborar em feiras de emprego, eventos de recrutamento e parcerias com instituições de ensino;
* Outras tarefas inerentes à função.
Para esse papel, precisamos de:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
* Experiência mínima de 2 anos em funções de recrutamento e seleção;
* Conhecimento do setor da promoção imobiliária, construção, ou intermediação imobiliária;
* Capacidade de comunicação, empatia e leitura de perfis;
* Domínio de ferramentas de recrutamento e plataformas digitais;
* Organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
* Carta de condução categoria B1;
* Fluência em Inglês (escrito e falado);
* Fluência em outras línguas.