Advocacia Política e Relações Externas
A Amnistia Internacional - Portugal procura um profissional para desempenhar o papel de Coordenador/a de Advocacia Política e Relações Externas. Este cargo é responsável por desenvolver e implementar a estratégia de influência política da organização em direitos humanos.
Responsabilidades:
1. Criar, planear e executar a política e a estratégia de advocacia política da Amnistia Internacional - Portugal e do Secretariado e Movimento Internacional;
2. Liderar e adaptar o trabalho de influência política da AI - Portugal à política, posições e estratégias de advocacy do Secretariado Internacional da Amnistia Internacional;
3. Apoiar o/diretor/directora executivo nas funções de influência política e portavoz da AI - Portugal, no que diz respeito às posições, política e trabalho da AI - Portugal junto dos stakeholders e rightsholders com os quais a organização deve trabalhar;
4. Exercer com autonomia análises aprofundadas sobre a realidade política e social sobre a qual a organização trabalha, com vista ao desenvolvimento de estratégias eficazes de trabalho de advocacia política com impacto em direitos humanos;
5. Contribuir para a definição da estratégia de campanhas específicas da AI - Portugal, liderando a componente de influência política;
6. Promover e manter o trabalho de influência política através de parcerias estratégicas com organizações externas (locais, nacionais e internacionais);
7. Em conjunto com os colegas, e sob o ponto de vista das posições da Amnistia Internacional, avaliar criticamente legislação e políticas públicas com interferência em direitos humanos em Portugal e na Europa;
8. Produzir e/ou apoiar na produção de relatórios e documentação de referência da AI - Portugal no que diz respeito às suas funções no que concerne o trabalho em direitos humanos e violações de direitos humanos;
9. Criar materiais de advocacia política e direitos humanos e apoiar o desenvolvimento fundamentado e sólido de atividades de ativismo para apoio às estruturas operacionais da AI - Portugal, bem como de apoio a atividades de educação para os direitos humanos;
10. Assegurar a coordenação administrativa e estratégica e o acompanhamento contínuo das atividades e responsabilidades do/diretor/directora executivo no domínio das relações externas, garantindo eficácia e alinhamento institucional;
11. Representar o/diretor/directora executivo da Amnistia Internacional - Portugal em várias circunstâncias (reuniões de advocacia política, reuniões com outras ONG, instituições governamentais, imprensa) e fazê-lo junto de públicos-alvo diversificados;
12. Estruturar a preparação (briefings) e assegurar arquivo de documentos, relatórios, minutas e correspondência oficial relevante para a representação externa;
13. Gerir de forma autónoma e estratégica o agendamento de reuniões, visitas institucionais e compromissos de representação, próprios e do diretor executivo, assegurando a adequada priorização e preparação;
14. Assegurar o planeamento e coordenação da logística de viagens, deslocações, eventos e demais atividades de representação institucional, quer as que realiza quer as do diretor executivo, garantindo eficiência e antecipação de necessidades;
15. A partir de relatórios e outros outputs de referência da AI, produzir briefings informativos, sólidos, fundamentados e concisos sobre assuntos específicos de direitos humanos para apoio do/diretor/directora executivo e colegas mais diretamente envolvidos;
16. Trabalhar de forma coordenada com os diversos departamentos da AI - Portugal por forma a maximizar o impacto em direitos humanos no conjunto do trabalho da organização.