Perfil do Recrutador de TI
Desenvolver carreiras em tecnologia é uma oportunidade única para profissionais apaixonados por identificar talentos e ajudar a moldar o futuro da indústria.
* Requisitos:
* Fundamental: Formação superior em Gestão, Engenharia Informática ou Recursos Humanos;
* Nível avançado: Experiência em empresas de recrutamento ou consultorias de IT, conhecimento de línguas (incluindo inglês) e formação em Tecnologias de Informação;
Habilidades principais:
* Dinâmico, proativo e com vontade de aprender e progredir;
* Genuína paixão por identificar talentos e ajudar profissionais a alcançar seus objetivos;
* Motivado para coordenar processos de recrutamento e seleção de perfis tecnológicos;
* Sabe trabalhar sozinho, mas também valoriza a colaboração;
* Busca por desafios constantes;
* Gosta de compartilhar ideias e ouvir as dos outros;
* Valoriza a criatividade, diversão e evolução pessoal;
Vantagens:
* Acompanhamento constante;
* Compromisso com a equipe e os clientes;
* Criatividade e inovação;
* Diversão e motivação no trabalho;
* Evolução profissional e pessoal;
* Integridade e justiça nos processos;
* Conhecimento especializado;
* Motivação contínua;
* Partilha de conhecimentos e experiências;
* Transparência e clareza nos projetos;
* Valorização das pessoas e suas contribuições;