Transformação digital é essencial para a nossa estratégia de negócios.
Descrição do Cargo
Buscamos um profissional que irá assumir a posição de GESTOR DE FORÇA DE TRABALHO E PAGAMENTO SENIOR, com reporte direto ao nosso CFO. Este profissional assume a responsabilidade da gestão de duas equipas fundamentais para o negócio: Payroll e Workforce Management.
* Liderar e supervisionar as atividades de payroll e de gestão contratual de todos os colaboradores externos (trabalhadores temporários e outsourcing).
* Garantir a conformidade com requisitos legais, políticas internas e prazos estabelecidos.
* Coordenação de projetos de transformação tecnológica nas duas áreas sob sua responsabilidade.
* Participar ativamente na melhoria de processos nas operações de Payroll e Gestão Administrativa de Externos.
* Atuar como facilitador de iniciativas de otimização na gestão associadas à implementação de novos sistemas e processos.
Perfis de Conhecimentos e Habilidades:
* Profissional com forte background em gestão de equipas e processos.
* Experiência comprovada em gestão de projetos complexos que envolvam multi-equipas e sistemas.
* Experiência em sistemas de processamento salarial, preferencialmente em ambiente multinacional.
* Business Partner comprometido em adicionar valor através do acompanhamento do negócio e das equipas, colocando as questões certas, identificando e implementando soluções técnicas dentro desta área.
* Conhecimentos de todo o processo de gestão contratual do colaborador, nomeadamente de HST.
* Processamento salarial e cumprimento de obrigações fiscais e parafiscais relacionadas com o pagamento de salários.
* Conhecimento profundo de legislação laboral.
* Domínio da realidade de múltiplas áreas de atividade e setores, nomeadamente indústria e logística.