Desenvolver uma estratégia de recrutamento é crucial para o sucesso de qualquer organização. Se você tem paixão por gestão de pessoas e gosta de liderar equipes, este pode ser um desafio perfeito para você.
O coordenador de recrutamento e seleção será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de recrutamento, alinhada com a visão e objetivos da diretoria de recursos humanos.
Liderará, motivará e apoiará uma equipe de recrutadores talentosos, promovendo um ambiente de aprendizagem e colaboração.
Criará e fortalecerá parcerias estratégicas com entidades e plataformas de recrutamento.
Desenhará e otimizará processos de seleção, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.
Acompanhará e analisará indicadores da área, promovendo a melhoria contínua e a inovação nas práticas de recrutamento.
Requisitos
* Formação superior em gestão de recursos humanos, psicologia ou área semelhante;
* Experiência em recrutamento e seleção, e gestão de equipes;
* Excelente capacidade de comunicação;
* Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
Vantagens
* A oportunidade de liderar uma equipe dinâmica e empenhada, com impacto direto no crescimento da empresa;
* Um ambiente colaborativo, aberto à inovação e à partilha de ideias;
* Projetos desafiadores, com espaço para autonomia, criatividade e desenvolvimento profissional;
* Integração numa organização sólida, com visão de futuro e foco nas pessoas.
Oportunidades
Se você acredita que o talento é o motor das grandes organizações e quer fazer parte dessa missão, esta oportunidade é para si.