Procuramos um HR Business Partner experiente para o nosso departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades
* Sessões de Integração e Onboarding de Colaboradores;
* Gestão das tarefas administrativas dos colaboradores, desde a contratação até ao despedimento;
* Avaliações periódicas do desempenho dos colaboradores;
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* Acompanhamento do ciclo completo da vida laboral dos colaboradores.
Obrigatoriamente é necessária a possibilidade de se adaptar a diferentes situações, uma mentalidade positiva e elevadas capacidades relacionais. Assegurar que os sistemas da empresa estão em conformidade com as políticas internas