Descrição do Cargo
Sobre o nosso cliente:
Empresa multinacional com forte presença internacional, atuante no setor da distribuição de produtos alimentares e bens de consumo.
Nossa equipe está em busca de um profissional qualificado para ocupar a função de Recrutador de Talentos.
Aqui estão as responsabilidades principais do cargo:
Responsabilidades
* Gestão do processamento salarial atualmente feito externamente;
* Controlo de procedimentos internos de RH e atualização de políticas;
* Gestão de temas de HST (Higiene e Segurança no Trabalho);
* Administração de contratos de trabalho, seguros de saúde e planos de pensões;
* Participação em processos de recrutamento, em articulação com os responsáveis de área;
* Apoio em ações de formação e projetos de desenvolvimento (L&D);
* Comunicação regular em Inglês com stakeholders internacionais;
* Utilização de ferramentas como o Primavera (preferencial) e Excel para análise e reporte.
Habilidades e Conhecimentos Exigidos
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
* Experiência consolidada (idealmente sénior) em funções administrativas de RH;
* Experiência adicional em recrutamento e iniciativas de formação será valorizada;
* Elevado sentido de responsabilidade, organização e discrição;
* Bons conhecimentos de Excel e familiaridade com o software Primavera (valorizado);
* Dominio do inglês (obrigatório);
* Perfil maduro, com estabilidade profissional e autonomia;
* Disponibilidade para trabalhar em regime 100% presencial.
Vantagens
* Integração num projeto estável e em fase de consolidação;
* Ambiente profissional colaborativo e dinâmico;
* Condições compatíveis com a experiência demonstrada.