Coordenador/a Equipa Comercial – Imobiliário (Algarve) A Domus RS é uma plataforma de gestão focada em apresentar soluções para cada etapa do ciclo de vida dos ativos imóveis, graças ao conhecimento sólido e vasta experiência da sua equipa multidisciplinar. A combinação da experiência no setor de Real Estate e de Asset Management faz da Domus o parceiro certo para gerir qualquer projeto imobiliário com sucesso. A Domus tem delegações de negócio, equipas e estrutura em Espanha e Portugal. Em 2021 a Hipoges tornou-se shareholder da Domus, reforçando o crescimento e posição da Domus enquanto protagonista relevante no mercado ibérico de Real Estate.Descrição Com um projeto inovador em Portugal, pretendemos reforçar a sua equipa com o recrutamento de um/a Coordenador/a Comercial Imobiliário.1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO O/A Coordenador/a de Equipa Comercial Imobiliário lidera e motiva a equipa de consultores, garantindo excelência no desempenho e alcance dos objetivos estratégicos da Direção.2] RESPONSABILIDADESCoordenação da equipa de consultores imobiliários;Elaboração de relatórios comerciais para reportar à Direção;Realização de estudos de mercado;Serviço pós-venda e acompanhamento de incidências;Acompanhar a carteira de clientes;Realizar a prospeção e angariação de clientes no setor da mediação imobiliária;Negociar e apresentar propostas comerciais ajustadas às necessidades do cliente;Implementar a estratégia delineada no seu Plano de Negócio para alcançar a rentabilidade pretendida.3] COMPETÊNCIASOrientação para o cliente e para resultados;Excelente capacidade de negociação;Perfil autónomo, dinâmico e com capacidade de organização;Liderança e motivação de equipas;Elevado sentido de responsabilidade;Apresentação cuidada e profissional;Capacidade de adaptação a diferentes desafios;Excelentes competências de comunicação oral e escrita;Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;Bons conhecimentos de inglês, tanto a nível oral como escrito.4] QUALIFICAÇÕESFormação mínima ao nível do 12o ano de escolaridade.Experiência mínima de 1 ano em funções de coordenação no setor imobiliário. Valoriza-se experiência em promoções de habitação nova, venda de ativos imobiliários de entidades financeiras ou promotoras.5] OFERECEMOSPlano de integração e formação contínua;Pack salarial competitivo;Apoio total no desenvolvimento da função;Flexibilidade de horário;Acompanhamento e apoio no desenvolvimento de uma estratégia de gestão do negócio.As empresas do grupo Hipogessão são entidades empregadoras que promovem oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. Não são discriminadas candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, gênero, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.#J-18808-Ljbffr