O Instituto S. João de Deus procura reforçar o seu Departamento de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
* Apoiar nas tarefas inerentes ao processamento salarial;
* Interface com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade, assegurando comunicações obrigatórias e resolução de inconformidades;
* Gestão administrativa de contratos de trabalho (admissões, renovações, caducidades, cessação);
* Apoio nas tarefas de gestão operacional da Medicina do Trabalho (exames, relatórios, marcações, seguimento de auditorias);
* Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos;
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