Detalhe da Oferta:
A DLO, Unipessoal, Lda., está à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos dinâmico(a), proativo(a) e com espírito de equipa para integrar o nosso departamento de RH.
Principais Responsabilidades:
• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até à integração do candidato;
• Elaborar e publicar anúncios de vaga em múltiplos canais;
• Triagem de CV’s, realização de entrevistas telefónicas e presenciais;
• Gestão administrativa de pessoal (contratos, admissões, demissões, férias/viagens, etc.)
• Atualização e manutenção de bases de dados e arquivos de colaboradores;
• Gerir a base de dados de candidatos e reportar métricas de recrutamento (time-to-hire, source effectiveness, quality of hire);
• Manter relacionamento próximo com gestores de projeto para alinhamento de necessidades;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais laborais.
Requisitos:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, ou área relacionada;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Domínio obrigatório de inglês (falado e escrito) e alemão (preferencial);
• Conhecimentos atualizados da legislação laboral;
• Boa capacidade de organização e comunicação;
• Domínio de ferramentas informáticas (MS Office);
• Sentido de responsabilidade e discrição.
Oferecemos:
• Integração numa equipa jovem e motivada;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
Se estás pronto(a) para um novo desafio e tens paixão pela área de Recursos Humanos, envia a tua candidatura para
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, com o assunto “Técnico deRH–[Nome]”.