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Técnico/a de planeamento de materiais/produção e coordenação de transportes com português

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Anunciada dia 6 junho
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Integrar uma das empresas mais reconhecidas no setor de automação residencial é uma proposta única. Com 50 anos de presença no mercado, esta empresa destaca-se por oferecer soluções de excelência e promover uma cultura de diversidade e inclusão. Em 2025, será inaugurada uma unidade de produção em Felgueiras, onde se procura um/a Técnico/a de Planeamento de Materiais/Produção e Coordenação de Transporte para garantir a disponibilidade de materiais, o cumprimento dos planos de produção e a execução eficiente das operações de transporte. Esta é uma função multifacetada e uma excelente oportunidade de fazer parte de um projeto desde o início, contribuindo para elevá-lo ao próximo nível. Idiomas: Nível nativo ou fluente de Português Nível fluente de Inglês Conhecimentos de Francês é valorizado Responsabilidades: Planeamento de Materiais: Assegurar a disponibilidade de componentes e produtos de trading, alinhados com o plano de produção Atualizar os planos de aprovisionamento a 18-24 meses Avaliar riscos de rutura de stock e implementar ações corretivas Enviar encomendas e previsões a fornecedores, acompanhando a receção de materiais Garantir a fiabilidade dos dados mestres no sistema de informação Liderar planos de melhoria contínua em gestão de inventário e abastecimento Planeamento de Produção: Elaborar e validar planos de produção garantindo a disponibilidade de produto acabado Acompanhar a capacidade fabril e coordenar reuniões semanais de planeamento (MPS) Coordenar com o planeamento de materiais a disponibilidade de componentes a curto prazo (10 dias úteis) Sequenciar ordens de produção e atualizar parâmetros logísticos Contribuir para a melhoria do desempenho operacional Agendamento: Atribuir ordens de produção aos meios produtivos adequados Ajustar o cronograma de produção em função de eventos planeados (manutenção, paragens, testes, etc.) Monitorizar a carga diária de produção e reagendar quando necessário Comunicar proativamente com equipas de produção e planeamento em caso de imprevistos ou desvios Coordenação de Transporte: Coordenar e otimizar os planos e horários de transporte com transportadoras, armazéns e equipas internas Garantir a entrega eficiente de e para a fábrica, dentro dos prazos estabelecidos Ser o ponto de contacto principal com fornecedores de transporte e gerir eventuais problemas logísticos Monitorizar e analisar KPIs de transporte (prazos de entrega, custos, etc.) Realizar reuniões de desempenho com parceiros logísticos e implementar ações corretivas Apoiar a implementação de novos sistemas, ferramentas e normas de transporte, incluindo a formação de utilizadores Assegurar a conformidade com a legislação nacional e internacional aplicável Requisitos: Formação superior ou técnica em Gestão de Transportes, Logística ou Supply Chain (não obrigatório)3 a 5 anos de experiência em funções de planeamento, preferencialmente no setor industrial Experiência prévia em operações de transporte Fortes competências e conhecimentos de SAP Experiência com sistemas de gestão de transportes (TMS) será considerada uma mais-valia Conhecimento de comércio internacional e procedimentos aduaneiros Forte capacidade de análise e resolução de problemas Elevado sentido de rigor, organização e capacidade de adaptação Excelentes competências interpessoais e de comunicação Oferta: Contrato permanente Salário competitivo + subsídio de alimentação Ajudas de custo com a deslocação Seguro de vida e de acidentes de trabalho Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel) Escritório novo em Felgueiras. A planta terá cantina e ginásio Novos benefícios serão incluídos em breve Processo de Recrutamento: 1o passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor 2o passo: Entrevista com a HR Manager (presencial)3o passo: Entrevista com o Transport Manager do Grupo 4o passo: Entrevista com o Global Planning Director 5o passo: Entrevista com o Director da Planta (presencial) Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou qualquer outro estatuto protegido, em conformidade com a legislação local.

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