A nossa equipa de Recursos Humanos está a procurar profissionais competentes para reforçar a nossa estrutura organizacional.
O candidato ideal é alguém com conhecimento em Recursos Humanos, experiência profissional de pelo menos 3 anos e uma abordagem rigorosa para gestão de processos.
As principais responsabilidades incluem gerir processos operacionais de RH, realizar processos de recrutamento, garantir atualização e integridade dos dados de RH, assegurar conformidade com a legislação laboral e produzir relatórios e análises de RH.
Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, oferecemos seguro de saúde, 3 dias adicionais de férias e horário flexível.
Se estiver interessado em um cargo que o desafie e o incentive ao crescimento profissional, envie o seu CV para consideração.
* Tecnologia utilizada: Sistemas de gestão de RH
* Competências necessárias: Perfil profissional organizado, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa
* Principais responsabilidades:
1. Gerir processos operacionais de RH
2. Realizar processos de recrutamento
3. Garantir atualização e integridade dos dados de RH
4. Assesar conformidade com a legislação laboral
5. Produzir relatórios e análises de RH
Nós valorizamos a ética, confidencialidade e fiabilidade no tratamento de informação sensível. Se acredita que pode causar impacto positivo na nossa organização, queremos saber quem é e conhecer a sua história.
* Vantagens do cargo: Oportunidade de crescimento, ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, seguro de saúde, 3 dias adicionais de férias e horário flexível
Envie o seu CV para: com a referência "TecnicoRH25".