Perfil: - Estudantes das áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou similar;
- Interesse pela área de tecnologia e perfis técnicos;
- Boa capacidade de comunicação e organização;
- Espírito de equipa e vontade de aprender;
- Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
- Disponibilidade para realização de estágio curricular.
Responsabilidades:
- Apoio geral ao processo completo de recrutamento, incluindo triagem de CV's, entrevistas, análise de perfis;
- Atualização e manutenção da base de dados de candidatos;
- Organização e categorização de perfis IT por tecnologias, senioridade e disponibilidade;
- Publicação de anúncios em plataformas de emprego e redes sociais;
- Participação em reuniões de alinhamento com Hiring Managers;
- Acompanhamento de candidaturas em curso e registo do seu estado.