Assistente de Recursos Humanos (m/f)Junte-se à STAY HOTELS e contribua para a gestão e desenvolvimento das nossas pessoasNa STAY HOTELS acreditamos que hospitalidade é mais do que alojamento: é criar experiências simples, confortáveis e eficientes para quem viaja em lazer ou em trabalho.Com 13 unidades estrategicamente localizadas de Norte a Sul de Portugal, somos uma rede hoteleira portuguesa em crescimento, focada na centralidade, conveniência e qualidade do serviço.Trabalhar connosco é integrar uma marca nacional sólida, com cultura próxima, dinâmica e orientada para as pessoas.A sua missãoComo Assistente de Recursos Humanos (m/f), terá um papel fundamental no apoio às operações administrativas do Departamento de Recursos Humanos, garantindo o correto acompanhamento dos processos de gestão de colaboradores e o cumprimento das obrigações legais e laborais. Contribuirá para uma gestão eficiente e organizada da informação de RH, assegurando também o apoio e esclarecimento aos colaboradores.Funções / TarefasGestão Administrativa de Recursos Humanos• Apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos;• Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores;• Atualização e organização de registos e documentação de colaboradores;• Apoio na preparação de documentação contratual e administrativa.Processamento e Controlo de Assiduidade• Apoio no processamento salarial;• Controlo e acompanhamento de registos de assiduidade;• Gestão de férias, faltas e baixas médicas;• Garantir a correta atualização da informação necessária para processamento de salários.Conformidade Legal e Apoio aos Colaboradores• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e prazos laborais;• Apoiar na aplicação da legislação laboral portuguesa no âmbito da gestão de colaboradores;• Atendimento, apoio e esclarecimento de colaboradores em matérias de Recursos Humanos;• Apoiar a equipa de RH em tarefas administrativas e operacionais do departamento.O perfil que procuramos• Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;• Experiência mínima de 1–2 anos em funções semelhantes (preferencial);• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa;• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word; software de RH será valorizado);• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Competências valorizadas• Proatividade e autonomia;• Capacidade de trabalho em equipa;• Facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos.O que oferecemos• Integração numa marca nacional sólida e em crescimento;• Ambiente colaborativo e orientado para as pessoas;• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;• Condições ajustadas à experiência demonstrada.Na STAY HOTELS, acreditamos que o sucesso da nossa operação começa nas pessoas que fazem parte da nossa equipa. Se procura desenvolver a sua carreira em Recursos Humanos num ambiente dinâmico e em crescimento, este pode ser o seu próximo passo.