Descrição da Vaga
Nossa empresa está procurando por um profissional para realizar recrutamento em TI. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e conhecimento em Legislação Laboral.
* Experiência: 1-3 anos em recrutamento;
* Competências: Boa comunicação, organização e capacidade de gerir processos de forma autónomica;
* Atitude: Proatividade, empatia e vontade de aprender e evoluir;
* Idiomas: Inglês intermédio a fluente;
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
* Participação em projetos estratégicos ligados à atração e gestão de talento;
* Remuneração (fixa + variável);
* Seguro de saúde;
* Cultura de feedback, partilha e aprendizagem contínua;
* Regime de trabalho hibrido 2x home office;