Descrição do Cargo
Estamos à procura de um profissional competente para desempenhar o papel de recrutamento e desenvolvimento de talentos na nossa equipa. O candidato ideal terá como responsabilidade gerir processos de seleção, implementar estratégias de retenção de pessoal e apoiar a gestão da cultura organizacional.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver e executar planos de recrutamento e seleção;
* Implementar estratégias eficazes de retenção de talentos;
* Apoiar a gestão da cultura organizacional e bem-estar dos funcionários;
* Gerir treinamentos e programas de desenvolvimento profissional;
* Auxiliar na aplicação da legislação trabalhista e normas internas;
* Fomentar uma comunicação clara e integrar novos membros da equipa.
Requisitos Básicos:
* Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
* Experiência prévia na área de RH;
* Conhecimento em legislação trabalhista portuguesa;
* Habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
* Capacidade analítica e iniciativa;
* Dominio de ferramentas de recrutamento e software de RH.