Destaque-se por ser um profissional proativo e orientado para o sucesso, capaz de apoiar a gestão operacional de recursos humanos em residências sénior. Principais responsabilidades:
* Cumprir as normas legais relativas à gestão de recursos humanos;
* Promover o bem-estar dos colaboradores;
* Assegurar a eficiência dos processos internos.
Requisitos:
* Ensino superior ou pós-graduação em Recursos Humanos ou área afim;
* Experiência profissional na gestão de recursos humanos;
* Conhecimentos em legislação laboral e segurança do trabalho.
Desenvolver habilidades em liderança e gerenciamento de equipes; Trabalhar de forma cooperativa com outros departamentos; Desenvolver habilidades em análise e resolução de problemas; Conhecer ferramentas de controle e gestão; Possuir excelentes habilidades em comunicação verbal e escrita; Se destacar pela atenção aos detalhes e organização.