Na Get The Job, não recrutamos por preencher vagas —
construímos equipas com direção, impacto e futuro.
Se tens entre
2 a 4 anos de experiência em recrutamento especializado
, falas fluentemente inglês e sabes gerir um processo de A a Z, queremos falar contigo.
O que procuramos:
* Experiência sólida em recrutamento 360º: contacto com cliente, levantamento de perfil, pesquisa ativa, entrevistas, avaliação e fecho;
* Fluência em
inglês
(preferencial);
* Capacidade de comunicação clara, estruturada e próxima;
* Facilidade com
ferramentas tecnológicas
(ATS, CRM, social media);
* Curiosidade estratégica: alguém que não se limita ao "job description", mas quer perceber o contexto, o negócio e o impacto;
* Residência na área de
Lisboa
e disponibilidade para trabalhar em regime
híbrido;
O que vais encontrar:
* Uma abordagem diferenciadora ao talento: o nosso
Talent Blueprint
, que cruza recrutamento com avaliação comportamental e employer branding
* Ferramentas como
Zoho Recruit
,
Zoho CRM
e
JobMatch Talent
* Um posicionamento de mercado desafiante, com projetos exigentes e clientes que valorizam excelência
* Uma equipa que se move com autonomia, espírito crítico e sentido de propósito
Se procuras fazer parte de uma consultora com visão estratégica para o talento, que acredita em pessoas, dados e impacto — envia-nos o teu CV.