Na Get The Job, não recrutamos por preencher vagas — construímos equipas com direção, impacto e futuro.
Se tens entre 2 a 4 anos de experiência em recrutamento especializado, falas fluentemente inglês e sabes gerir um processo de A a Z, queremos falar contigo.
O que procuramos:
* Experiência sólida em recrutamento 360º: contacto com cliente, levantamento de perfil, pesquisa ativa, entrevistas, avaliação e fecho;
* Fluência em inglês (preferencial);
* Capacidade de comunicação clara, estruturada e próxima;
* Facilidade com ferramentas tecnológicas (ATS, CRM, social media);
* Curiosidade estratégica: alguém que não se limita ao "job description", mas quer perceber o contexto, o negócio e o impacto;
* Residência na área de Lisboa e disponibilidade para trabalhar em regime híbrido;
O que vais encontrar:
o Uma abordagem diferenciadora ao talento: o nosso Talent Blueprint, que cruza recrutamento com avaliação comportamental e employer branding
o Ferramentas como Zoho Recruit, Zoho CRM e JobMatch Talent
o Um posicionamento de mercado desafiante, com projetos exigentes e clientes que valorizam excelência
o Uma equipa que se move com autonomia, espírito crítico e sentido de propósito
Se procuras fazer parte de uma consultora com visão estratégica para o talento, que acredita em pessoas, dados e impacto — envia -nos o teu CV.