Estamos a contratarResponsabilidades:
* Gestão de processos de recrutamento e seleção;
* Apoio no acolhimento inicial e formação inicial aos colaboradores;
* Apoio à Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
* Processamento salarial;
* Entrega mapas mensais (DMR, Segurança Social, Seguros e outros);
* Relatório único;
* Assegurar os processos de gestão e desenvolvimento dos colaboradores, tais como: descrição de funções, formação, avaliação de desempenho, entre outros;
* Preparação de indicadores e mapas mensais de RH;
Perfil Candidato(a):
* Licenciatura ou formação profissional na área de Recursos Humanos e/ou similares;
* Experiência prévia em funções semelhantes;
* Conhecimentos de Legislação e Processamento Salarial;
* Conhecimentos de PHC (preferencial);
* Conhecimentos sólidos de informática na ótica do utilizador em Excel;
* Gosto pelo trabalho em equipa;
* Resiliência, Proatividade, Espírito de Equipa e Capacidade de Comunicação
Oferece-se:
* Vencimento Base ajustado à função e experiência demonstrada;
* Subsidio de alimentação ;
* Outras regalias ;
* Projeto de continuidade, com perspetivas de evolução e reconhecimento profissional.
* Enviar candidatura para