O que procura nos candidatos
Requisitos: - Experiência prévia em recrutamento, idealmente em funções de volume ou perfis operacionais (preferencial). - Capacidade para realizar sourcing ativo em bases de dados, leads internas e referências de motoristas. - Boa capacidade de organização e gestão de processos. - Espírito de Aprendizagem. - Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade. - Conhecimentos básicos de ferramentas digitais; - Conhecimentos de Inglês (mínimo intermédio)
Que funções irão desempenhar
- Pesquisa e contacto com potenciais motoristas através de bases de dados e leads fornecidas. - Triagem telefónica e possivelmente presencial. - Apresentação do modelo de trabalho e condições. - Acolhimento dos motoristas após a aprovação. - Recolha de documentação e atualização dos dados no sistema. - Explicação das regras, processos internos e funcionamento da operação. - Acompanhamento de proximidade durante o período inicial, garantindo integração e esclarecimento de dúvidas.
Quais os benefícios oferecidos
Oferta: - Contrato de Trabalho; - Vencimento base; - Subsídio de Alimentação (pago em Cartão de Refeição); - Entrada imediata; - Prémios.
Outros aspectos a referir
Aceitas o desafio? ?? Basta realizares a candidatura no nosso site e candidatares-te através do seguinte link: