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Coordenador/a do serviço social

Cascais
TN Portugal
Coordenador
Anunciada dia 26 junho
Descrição

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Job Category:


Other

-

EU work permit required:


Yes

Job Reference:


628fe8d71d2c

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4

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Expiry Date:


Job Description:


Coordenador/a do Serviço Social

Cascais

Description

O Hospital de Cascais - Dr. Jose Almeida

Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.

Tarefas e responsabilidades:


* Coordenação do serviço e da equipa de Assistentes Sociais do hospital;

* Identificar e analisar os problemas e as necessidades de apoio social aos utentes;

* Acompanhamento e apoio psicossocial dos utentes e famílias;

* Assegurara continuidade dos cuidados sociais a prestar em articulação com os parceiros da comunidade;

* Envolver e orientar os utentes e famílias no autoconhecimento e procura dos recursos adequados às suas necessidades.

Minimum requirements

Requisitos:


* Licenciatura em Serviço Social ou Política Social;

* Experiência profissional superior a 12 anos e de 5 anos na coordenação de equipas;

* Preferencialmente com experiência profissional na área hospitalar/saúde;

* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

* Sentido de responsabilidades, liderança, resiliência, dinamismo, empatia e espírito de equipa.

Oferecemos:


* Contrato de trabalho a Termo Indeterminado, subsídio de alimentação;

* Seguro Saúde e estacionamento;

* Plano de Formação e Desenvolvimento Contínuo no Hospital.

O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.

#J-18808-Ljbffr

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