Na Get The Job, não recrutamos por preencher vagas — construímos equipas com direção, impacto e futuro.
Se tens entre 3 a 5 anos de experiência em recrutamento especializado, falas fluentemente inglês e sabes gerir um processo de A a Z, queremos falar contigo.
* Experiência sólida em recrutamento 360º : contacto com cliente, levantamento de perfil, pesquisa ativa, entrevistas, avaliação e fecho
* Fluência em inglês (preferencial)
* Capacidade de comunicação clara, estruturada e próxima
* Curiosidade estratégica : alguém que não se limita ao “job description”, mas quer perceber o contexto, o negócio e o impacto
* Residência na área de Lisboa e disponibilidade para trabalhar em regime híbrido
O que vais encontrar :
* Uma abordagem diferenciadora ao talento : o nosso Talent Blueprint, que cruza recrutamento com avaliação comportamental e employer branding
* Ferramentas como Zoho Recruit, Zoho CRM e JobMatch Talent
* Um posicionamento de mercado desafiante, com projetos exigentes e clientes que valorizam excelência
Se procuras fazer parte de uma consultora com visão estratégica para o talento, que acredita em pessoas, dados e impacto — envia-nos o teu CV.
Experiência sólida em recrutamento 360º : contacto com cliente, levantamento de perfil, pesquisa ativa, entrevistas, avaliação e fecho Fluência em inglês (obrigatório) Capacidade de comunicação clara, estruturada e próxima À-vontade com ferramentas tecnológicas (ATS, CRM, social media) Curiosidade estratégica : alguém que não se limita ao “job description”, mas quer perceber o contexto, o negócio e o impacto Residência na área de Lisboa e disponibilidade para trabalhar em regime híbrido
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