Talent Acquisition Especialista
As principais responsabilidades incluem o desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção, acolhimento e integração de novos colaboradores e ligação com instituições de ensino.
Perfil Pretendido:
* Formação académica em Psicologia do Trabalho ou área similar;
* Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
* Conhecimentos da língua inglesa (preferencial);
* Excelente capacidade de comunicação, organização e rigor;
* Grande capacidade de trabalho em equipa.
Benefícios:
Oferecemos formação no posto de trabalho, integração em equipa dinâmica e grupo empresarial em crescimento, além de remuneração adequada às competências e experiência demonstradas.