A Discovery Hotel Management está a reforçar o Departamento de Recursos Humanos e procura um(a) Coordenador de Recursos Humanos, que ficará responsável pelos Hóteis da zona da grande Lisboa, para uma substituição temporária.
As principais responsabilidades serão:
Apoiar em toda a gestão administrativa (Controlo folhas ponto; Validação de processamento; Garantir o cumprimento de Regras de higiene e segurança no trabalho; Controlo de férias e faltas; Execução profissional de processos disciplinares; Acolhimento colaboradores; Controle staff houses).
Apoiar no recrutamento e selecção dos colaboradores (elaboração de anúncios; colocação nas plataformas de recrutamento; Pesquisa-directa; triagem curricular; participação nas entrevistas presenciais; Participação nas Feiras de emprego e campanhas de Employer Branding).
Apoiar na Formação e Desenvolvimento (Gestão das Formações internas e externas; atualizar Base de Dados de Formação; Gestão e elaboração dos Regulamentos DHM; Acompanhar e apoiar o programa de Benefícios e Compensação; Participação em projectos de Responsabilidade social; Desenvolver Eventos Internos e Teambuilding; apoiar no processo de Avaliação de Desempenho).
O que procuramos:
Elevada capacidade de organização;
Forte sentido de responsabilidade e de organização;
Capacidade de resolver e antecipar problemas;
Espírito de equipa;
Vontade constante de aprender;
Boa capacidade de comunicação com diverso interlocutores;
Proatividade e Dinamismo;
Capacidade e facilidade de adaptação; Forte sentido de responsabilidade;
Capacidade de resolver e antecipar problemas;
Espírito de equipa;
Vontade constante de aprender;
Boa capacidade de comunicação com diverso interlocutores;
Capacidade e facilidade de adaptação;
É importante disponibilidade para deslocações na zona da grande Lisboa.