Perfil geral da Função:
Responsável pela estratégia de recrutamento, retenção e valorização de colaboradores.Responsável pelo reforço da cultura da empresa.Responsável pela gestão de talento, em coordenação direta com a Administração e Direção das várias unidades de negócio.
Requisitos:Elevada autonomia, capacidade de comunicação, competências em coaching e formação.Elevada capacidade de resolução de problemas, criatividade e inovação.Experiência na função ou posições similares.Disponibilidade para viajar.Resposta com CV para:Ref. – EDM1025E-mail: rh@leacock-invest.com