Detalhe da Oferta:
Recrutamento – Coordenadora de Recursos Humanos
Bragança - Unidade Fabril – Agroindústria
Estamos a recrutar uma Coordenadora de Recursos Humanos para integrar a nossa unidade fabril em Bragança, no setor agroindustrial.
Procuramos uma profissional com experiência sólida na área de Recursos Humanos, capaz de assegurar a coordenação global da função
de RH, apoiar a gestão das pessoas e contribuir ativamente para a definição, implementação e monitorização de políticas e boas práticas
internas, em alinhamento com a administração e com as diferentes áreas da empresa.
Principais responsabilidades:
• Coordenar a área de Recursos Humanos da unidade;
• Assegurar o acompanhamento administrativo dos colaboradores ao longo de todo o seu ciclo na empresa;
• Coordenar processos de admissão, acolhimento, contratos, assiduidade, férias, ausências e cessação;
• Apoiar a preparação, validação e organização da informação necessária ao processamento salarial;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, laborais e administrativas aplicáveis;
• Elaborar, desenvolver e aplicar procedimentos para a estruturação de procedimentos internos e gestão diária da unidade,
como por exemplo gestão e distribuição de EPI’s ou atribuição de veículos
• Apoiar temas de formação, integração, desenvolvimento e organização interna;
• Produzir informação e indicadores de apoio à gestão na área de RH;
• Promover a articulação entre a gestão e as equipas, contribuindo para um ambiente de trabalho estável, organizado e produtivo.
• Apoiar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção;
Perfil pretendido:
• Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos;
• Experiência em funções com componente de coordenação e implementação de procedimentos internos;
• Será particularmente valorizada experiência em ambiente fabril ou agroindustrial;
• Bons conhecimentos de legislação laboral e práticas administrativas de RH;
• Elevado sentido de organização, rigor, responsabilidade e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de prioridades;
• Espírito prático, autonomia e capacidade de implementação;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Conhecimentos de inglês serão valorizados;
• Residência em Bragança ou na zona envolvente próxima (requisito obrigatório).
Oferecemos:
• Integração numa empresa sólida, com uma história de relevo e em crescimento;
• Função com responsabilidade e impacto direto na organização interna;
• Condições compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.
Candidatura:
As interessadas deverão responder pelo site ou enviar o seu CV para
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com a referência “RH – Bragança”.