Profissional de Recrutamento em TI Inovador Procuramos um profissional inovador que possa redefinir o recrutamento em Tecnologias de Informação. Se tens paixão por gestão de talentos, inovação e liderança de equipas, esta é a tua oportunidade de fazer a diferença. Resumo da Vaga: Liderar e inspirar uma equipa de recrutamento para alcançar e superar metas. * Liderar e inspirar uma equipa de recrutamento para alcançar e superar metas; * Implementar estratégias criativas e inovadoras para atrair candidatos; * Supervisionar e otimizar o processo de triagem e seleção de candidatos; * Coordenar o sourcing de candidatos através de plataformas e métodos não convencionais; * Negociar expectativas salariais e garantir uma experiência excecional para os candidatos; * Monitorizar e melhorar continuamente o processo de recrutamento com base em métricas e feedback; * Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, incentivando a criatividade e inovação. Requisitos do Candidato: * Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em recrutamento na área de IT; * Mínimo de 2 anos a gerir equipas de recrutamento; * Competências de liderança e gestão de equipas; * Habilidades de comunicação excecionais e capacidade de criar relações sólidas; * Foco em resultados e compromisso de excelência; * Visão inovadora para desenvolver estratégias disruptivas de recrutamento; * Capacidade de negociação e influência. Responsabilidades: