Aqui somos uma organização de tecnologia e inovação há muitos anos.
Estamos em expansão global, com escritórios no Brasil, Europa e Reino Unido.
Fundamentado na prática da cultura do compartilhamento, senso de comunidade, e o conhecimento tem poder transformador.
Possuímos iniciativas sociais que promovem desenvolvimento como a nossa escola de liderança e parcerias com ONGs e Edtechs.
Na equipe todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética são elementos inegociáveis.
E aqui está a oportunidade de fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
• Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência prévia em gestão de pessoas.
• Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo mapeamento de perfis e programas de estágio.
• Experiência com estratégias de Talent Acquisition, especialmente para posições na área de tecnologia.
• Vivência na condução de processos seletivos em plataformas digitais.
• Domínio do pacote Office, com Excel em nível intermédio.
• Inglês fluente.
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As tarefas incluem:
* Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition.
* Construir perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
* Orientar assistentes sobre processos e agendas.
* Conduzir processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos e feedback).
Nossa missão é oferecer experiências transformadoras.